Aus- und Weiterbildung, Training

Das Wissen und Können unserer Mitarbeiter ist die Grundlage unseres Unternehmens und entscheidend für seine Zukunft. Entwicklung und Innovation hängen unmittelbar von ihrem Know How und ihrer hohen fachlichen Qualifikation ab. Entsprechend hoch ist der Stellenwert, den wir der Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter beimessen.

Gelehrt und gelernt wird bei LOYTEC auf vielerlei Art und Weise:

Lehrausbildung (Lehre):

Das Berufsbild Bürokaufmann/frau wird bei uns als ausbildendem Betrieb schon seit mehreren Jahren erfolgreich gelehrt. Unser äußerst erfahrener Lehrlingsausbilder hat schon viele junge Menschen auf dem Weg zum Berufsausbildungsabschluss begleitet.

Praktikumsstellen für HTL - Studenten:

Jedes Jahr wird Schülern Höherer Technischer Lehranstalten die Absolvierung des verpflichtenden Ferialpraxismonats in unserem Betrieb ermöglicht. Unter fachkundiger Anleitung erfahrener Profis vertiefen die Nachwuchstalente so ihren Wissensstand und sammeln erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Softwareentwicklung und der Mechatronik.

Praxissemester für FH - Studenten:

Jährlich stellen wir mehrere Ausbildungsplätze für Studenten Technischer Fachhochschulen zur Absolvierung des verpflichtenden Berufspraxis-Semesters zur Verfügung. Besonders talentierte Jungtechniker können so im permanenten Dialog mit dem Technologieführer LOYTEC auf hohem Niveau lernen und ihre Diplomarbeiten vorbereiten. Die systematische, kontinuierliche Einbindung in die Projektteams und die enge Zusammenarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte ermöglichen prägende Praxiseinblicke. Die angehenden Techniker bekommen einen erfahrenen Tutor zur Seite gestellt und profitieren vom LOYTEC Ausbildungssystem nachhaltig für ihren weiteren Berufsweg.

Weiterbildung für Mitarbeiter:

Regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter wird bei LOYTEC viel Platz eingeräumt. Nur mit nachhaltigen Investitionen in Bildung bleiben wir langfristig wettbewerbsfähig. Gut ausgebildete und hoch motivierte Mitarbeiter tragen dazu bei, dass wir die Erwartungen unserer Kunden  nicht nur erfüllen, sondern übertreffen – mit lösungsorientierter Professionalität und neuen Ideen.

Forschungs- und Technologiekooperationen:

Enge Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen und der permanente Austausch mit Technologieplattformen sichern Wissenstransfer auf hohem Niveau und laufende Impulse für zukunftsweisende Innovation. Unter anderem kooperieren wir mit der Technischen Universität Wien und dem Austrian Institute of Technology.

Ganzjähriges Trainigsprogramm für Kunden und LOYTEC Competence Partner:

Sowohl in Europa  als auch in N-Amerika halten wir regelmäßige, mehrtägige Trainings in deutscher und englischer Sprache für alle Sparten unserer umfangreichen Produktpalette ab. Die Kurse finden auf Wunsch auch direkt in den Räumlichkeiten eines Kunden statt, vorausgesetzt die notwendige Mindestteilnehmerzahl wird gebucht. Insbesondere künftige Competence Partner erlernen in den mehrtägigen Intensiv-Trainings die Grundlagen und die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten unserer L-INX Automation Server.

Die Marke CCT– Customer Certified Trainer – ist ein Qualitätszeichen für unsere Schulungen. Sie wurde vom Fachverband Unternehmensberatung und Informationstechnologie aufgrund eines intensiven Hearings verliehen.